产品经过华为160多个国家员工和山西国运100多万员工的成功验证
金蝶在HR领域有二十多年的历史沉淀,超过4000家企业的实践经验,服务客户遍布二十大行业门类。星瀚人力云与s-HR共同组成双模IT的人力云产品线,让更多企业借助先进的产品理念和EBC系统的解决方案,对标世界一流,提升人力资源管理水平
广泛吸收华为等大型、超大型企业人力资源管理成功经验,通过对国际化、数字化职场人力资源组织、流程、业务场景深刻洞察,及员工工作、协作及成长需求的深刻分析,以可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹为技术底座全新构建的国际化、数智化人力资源管理与服务平台
采用先进的互联网技术面向中大型集团企业开发的大型人力资源管理软件。通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端轻应用平台,着力解决集团型企业组织规模庞大、人员背景复杂、HR管理模式多样环境下差异化管控、跨组织/跨职能协作、人事业务多样化带来各种复杂问题,为企业构建“战略驱动、全员互联、智能共享“的人力资源管理体系,重构企业HR战斗力做出了独特贡献
华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,华为20.7万员工遍及180多个国家和地区,为全球30多亿人口提供服务%
金蝶云·星瀚人力云是金蝶发布的第四代HR产品。金蝶在HR领域中已经拥有了24年的沉淀,拥有超过4000家企业的实践经验,服务客户遍布二十大行业门类。并且为众多500强企业及行业冠军企业提供优质服务。
金蝶s-HR于2014年正式发布,主要面向中大型企业的HR管控与服务平台,金蝶云·星瀚人力云则是金蝶2022年6月发布的最新一代产品,聚焦大型及超大型企业的HR全球数字化平台。金蝶云·星瀚人力云与s-HR共同组成双模IT的人力云产品线,让更多企业得以借助先进的产品理念和EBC系统的解决方案,对标世界一流,提升人力资源管理水平。
金蝶已经为华为、山西国运、三一重工、中国外运、江西铜业、中车株机、贵州茅台、厦门国贸等诸多行业领军企业完成自主可控的人力资源数字化转型,金蝶HR产品正在成为越来越多500强及中大型企业的新选择。未来,金蝶还会把更多行业标杆的优秀实践融入到标准之中,为中国乃至全球的企业人力资源实践提供参考和指引,让中国管理模式走向世界。
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