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对标世界一流的人力资源管理

金蝶在HR领域有二十多年的历史沉淀,超过4000家企业的实践经验,服务客户遍布二十大行业门类。星瀚人力云与s-HR共同组成双模IT的人力云产品线,让更多企业借助先进的产品理念和EBC系统的解决方案,对标世界一流,提升人力资源管理水平

  • 全球人力资源管理
    为企业全球用工、全球经营提供人力资源数字化解决方案
  • 集团灵活管控
    多业务组织平台、精细化权限管理体系,支持集团总部对成员企业做灵活部署及差异化管控
  • HR业务灵活组装
    HR业务场景、业务流程都可轻松组装,帮助大企业敏捷应对变化
  • 人才发展
    通过先进的数据化技术发现人才、培养人才,让组织与个体相互成就

选择您的人力云解决方案

金蝶云·星瀚 人力云

广泛吸收华为等大型、超大型企业人力资源管理成功经验,通过对国际化、数字化职场人力资源组织、流程、业务场景深刻洞察,及员工工作、协作及成长需求的深刻分析,以可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹为技术底座全新构建的国际化、数智化人力资源管理与服务平台

金蝶s-HR Cloud

采用先进的互联网技术面向中大型集团企业开发的大型人力资源管理软件。通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端轻应用平台,着力解决集团型企业组织规模庞大、人员背景复杂、HR管理模式多样环境下差异化管控、跨组织/跨职能协作、人事业务多样化带来各种复杂问题,为企业构建“战略驱动、全员互联、智能共享“的人力资源管理体系,重构企业HR战斗力做出了独特贡献

华为

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,华为20.7万员工遍及180多个国家和地区,为全球30多亿人口提供服务%

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  • 《数说》金蝶HR数字化实践案例集

    阐释数字化时代给企业集团管控、人力运营、员工激励、人才开发和员工服务等各领域带来的挑战与应对策略

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  • 金蝶云·星瀚人力云解决方案

    打造顶级职场体验,助力组织个体共同发展;释放HR潜能,激发业务变革战斗力;激活人人,共建组织韧性

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  • 人力资源管理九大趋势

    企业如何应对瞬息万变的业务挑战?如何建设相应的可持续发展的人力资源管理体系?

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常见问题

  • 金蝶2022年发布金蝶云·星瀚人力云,是否今年刚开始进入HR行业?

    金蝶云·星瀚人力云是金蝶发布的第四代HR产品。金蝶在HR领域中已经拥有了24年的沉淀,拥有超过4000家企业的实践经验,服务客户遍布二十大行业门类。并且为众多500强企业及行业冠军企业提供优质服务。

  • 金蝶云·星瀚人力云和s-HR Cloud两款产品有什么差异?

    金蝶s-HR于2014年正式发布,主要面向中大型企业的HR管控与服务平台,金蝶云·星瀚人力云则是金蝶2022年6月发布的最新一代产品,聚焦大型及超大型企业的HR全球数字化平台。金蝶云·星瀚人力云与s-HR共同组成双模IT的人力云产品线,让更多企业得以借助先进的产品理念和EBC系统的解决方案,对标世界一流,提升人力资源管理水平。

  • 金蝶人力云有哪些标杆客户?

    金蝶已经为华为、山西国运、三一重工、中国外运、江西铜业、中车株机、贵州茅台、厦门国贸等诸多行业领军企业完成自主可控的人力资源数字化转型,金蝶HR产品正在成为越来越多500强及中大型企业的新选择。未来,金蝶还会把更多行业标杆的优秀实践融入到标准之中,为中国乃至全球的企业人力资源实践提供参考和指引,让中国管理模式走向世界。

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